Çok Boyutlu Algılanan İş Aile Olumlu Yayılım Ölçeği: Uyarlama, Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Authors : Fulya Cenkseven Önder, Hacı Arif Doğanülkü

Pages : 196-211

Doi:10.9779/pauefd.1450098

View : 123 | Download : 139

Publication Date : 2025-05-19

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırma Hanson vd. (2006) tarafından geliştirilen İş Aile Olumlu Yayılım Ölçeğinin geçerlik ve güvenirlik çalışmalarını yaparak Türkçeye uyarlamak amacı ile yapılmıştır. Araştırmanın katılımcıları Türkiye’de yaşayan 242 kadın, 165 erkek olmak üzere toplamda 407 bireyden oluşmaktadır. Veri toplama araçları olarak İş Aile Olumlu Yayılım Ölçeği, Minnesota İş Doyumu Ölçeği, İlişki Doyumu Ölçeği ve Psikolojik İyi Oluş Ölçeği kullanılmıştır. Ölçeğin psikometrik özelliklerini test etmede doğrulayıcı faktör analizi, madde toplam korelasyonu, ölçüt bağıntılı geçerlik ve Cronbach alfa iç tutarlık katsayısı hesaplanmıştır. Analizler neticesinde ölçeğin orijinal formundaki 6 boyutlu 22 maddeden oluşan yapısının Türkçe formu içinde aynı şekilde geçerli ve güvenilir olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Sonuç olarak uyarlanan İş Aile Olumlu Yayılım Ölçeğinin çalışan ve evli bireyler arasında geçerli nitelikte ve güvenilir özellikte ölçme aracı olarak uygulanabileceği sonucuna ulaşılmıştır.
Keywords : İş, Aile, İş-aile olumlu yayılım, Ölçek uyarlama

ORIGINAL ARTICLE URL