IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
  • Cilt: 12 Sayı: 2
  • Türkiye’de İtfaiye Personellerine Yönelik Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Analizi ve Politika Öner...

Türkiye’de İtfaiye Personellerine Yönelik Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Analizi ve Politika Önerileri

Authors : İbrahim Halil Çelik
Pages : 315-331
Doi:10.34086/rteusbe.1712220
View : 98 | Download : 169
Publication Date : 2026-01-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Araştırmada Türkiye’de itfaiye personellerine yönelik örgütsel davranış, örgütsel psikoloji, insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği, tutum, bilgi ve davranışlarıyla ilgili yapılan lisansüstü tezlerin çeşitli yöntemler ve kriterler baz alınarak incelenmesi amaçlandı. Bu kapsamda YÖK ulusal tez veri tabanında açık erişime sahip 52 yüksek lisans ve 1 doktora tezi çalışma kısıtları çerçevesinde değerlendirmeye alındı. Verilerin yüzde ve frekans analizleri Microsoft Excel programında, anahtar kelime bulutu ise Word Art programı aracılığıyla yapıldı. Çalışma kapsamında en fazla yayının 2021 yılında yapıldığı, erkek araştırmacıların çoğunlukta olduğu, danışmanlar açısından doktor öğretim üyesi ünvanının öne çıktığı tespit edilmiştir. Yayın sayısında vakıf üniversitelerinin, enstitüler açısından sosyal bilimler ve lisansüstü eğitim enstitülerinin, ana bilim dalları açısından da işletme ile ilgili ana bilim dallarının öne çıkıldığı tespit edilmiştir. Ayrıca çalışma yeri açısından en çok çalışma İstanbul İtfaiye Daire Başkanlığı’nda yapılmıştır. Çalışmalarda kullanılan değişkenler açısından iş tatmini/iş doyumu/mutluluk olarak öne çıkmış, anahtar kelimeler açısından da itfaiye, iş sağlığı ve güvenliği, afet ve stres öne çıkmıştır.
Keywords : İtfaiyeci, Örgütsel Davranış, Örgütsel Psikoloji, İnsan Kaynakları, Tutum ve davranışlar

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026