Örgütlerde iletişim sorunları kapsamında örgütsel sessizlik davranışının incelenmesi

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Volume:3 Issue:2
Örgütlerde iletişim sorunları kapsamında örgütsel sessizlik davranışının incelenmesi

Örgütlerde iletişim sorunları kapsamında örgütsel sessizlik davranışının incelenmesi

Pages : 225-230

View : 42 | Download : 12

Publication Date : 2021-12-31

Article Type : Review Paper

Abstract :Örgütlerde birçok iletişim sorunu bulunmaktadır. Çalışanlardan kaynaklanan kişisel nedenler, örgütün yapısından kaynaklanan örgütsel nedenler, fiziksel ve teknik eksikliklerden kaynaklanan nedenlerden dolayı iletişim sorunları oluşmaktadır. Örgütsel sessizlikte, örgütsel iletişim sorunlarından birini meydana getirmektedir. Örgütsel sessizlik, çalışanların düşünce, deneyim ve görüşlerini bilerek, isteyerek örgütten saklamasını ifade etmektedir. Yapılan bu çalışmada örgütsel sessizliğin örgüte etkisi ve nedenleri ile örgütsel iletişim açısından önemi açıklanmıştır. Örgütsel sessizliğin bulunduğu örgütlerde, çalışanlar arasında huzursuzlukların, işyerinde hataların arttığı ve bunun sonucunda örgütte etkinlik ve verimlilğin azaldığı değerlendirilmektedir. Yöneticilerin etkin formel ve informel iletişim kanalları oluşturması sonucunda örgütsel sessizliğin ortadan kalkması veya azalması mümkün olacaktır.
Keywords : Örgütsel İletişim, İletişim Sorunları, Örgütsel Sessizlik

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.