Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Kurulan Geçici İş İlişkisinin Tarafları ve Aralarındaki Hukuki İlişkiler

Authors : Ayşenur Zeynep ÖZMEN

Pages : 823-857

Doi:10.15337/suhfd.1028814

View : 43 | Download : 9

Publication Date : 2022-06-15

Article Type : Research Paper

Abstract :Üst bir kavram olan geçici iş ilişkisinin bir alt türü, meslek edinilmiş geçici iş ilişkisidir. Bu türde bir iş ilişkisi, Türk hukukunda ilk kez 6715 Sayılı Kanun ile değişiklik yapılan 4857 Sayılı İş Kanununda düzenlenmiştir. Söz konusu geçici iş ilişkisi, Türkiye İş Kurumu tarafından kendisine faaliyette bulunması için izin verilen özel istihdam büroları aracılığıyla kurulmaktadır. Niteliği itibariyle üçlü bir hukuki ilişki doğuran meslek edinilmiş geçici iş ilişkisinin tarafları özel istihdam bürosu, büroya iş sözleşmesiyle bağlı işçi ve bürodan iş gücü temini talep eden geçici işçi çalıştıran işverendir. Çalışmada meslek edinilmiş geçici iş ilişkisinin taraflarını oluşturan özel istihdam bürosu, geçici işçi çalıştıran işveren ve büro tarafından bu işverene temin edilen işçi arasındaki hukuki ilişkiler açıklanmıştır.
Keywords : Geçici İş İlişkisi, Taraflar, Geçici İşçi, Geçici İşveren, Özel İstihdam Bürosu

ORIGINAL ARTICLE URL