6552 Sayılı (Torba) Yasa Sonrası Asıl İşveren

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

SGD-Sosyal Güvenlik Dergisi
Volume:5 Issue:1
6552 Sayılı (Torba) Yasa Sonrası Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkileri

6552 Sayılı (Torba) Yasa Sonrası Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkileri

Authors : Ufuk AYDIN

Pages : 9-31

View : 40 | Download : 11

Publication Date : 2015-03-23

Article Type : Research Paper

Abstract :6552 sayılı insert ignore into journalissuearticles values(Torba); Yasa [1] birçok başka konu yanında alt işveren uygulamasıyla ilgili önemli hükümler getirmiştir. Bunlar arasında asıl işverenlerin alt işverence kendi işçilerine ücret ödemesi yapılıp yapılmadığını; yıllık izin kullandırılıp kullandırılmadığını denetleme zorunlulukları başta gelmektedir. Yasa bunların yanında ve alt işveren işçilerini koruma gayesiyle kamu insert ignore into journalissuearticles values(asıl); işverenlerine kıdem tazminatı ödeme yükümlülüğü açısından önemli sorumluluklar getirmektedir. Bu çalışma 6552 sayılı Yasa’nın bütününü değil, bahsedilen asıl işveren-alt işveren ilişkileri boyutunu incelemeyi amaçlamaktadır. [1] Kanunun orijinal adı “ İş Kanunu ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” olup, kamuoyunda yaygın kullanımı olan Torba Yasa ifadesi tercih edilmiştir.
Keywords : Alt işveren, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, ücretler, 6552 sayılı Kanun

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.