İstifa ve İşten Çıkarmayı Etkileyen Faktörler(Bir Kimya Fabrikası Örneklemi Üzerine Ampirik Bir Araştırma)

Authors : Tekin AKGEYİK

Pages : 11-28

Doi:10.32331/sgd.582083

View : 32 | Download : 10

Publication Date : 2019-06-28

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmanın amacı, Türkiye’de faaliyet gösteren bir kimya fabrikasının veri seti kapsamında istifa ve işten çıkarmayı etkileyen faktörleri analiz etmektir. Lojistik regresyon analizleri kadın çalışanların erkeklere kıyasla 2,9 kat daha yüksek işten çıkarılma riskine sahip olduğunu göstermiştir. İkinci olarak, 34 yaşından daha büyük çalışanların 34 ve daha genç çalışanlara kıyasla 6 kat daha yüksek işten çıkarılma riskine sahip oldukları tespit edilmiştir . Ayrıca üniversite mezunu olmayanlar arasında istifa eğiliminin üniversite mezunlarına kıyasla yaklaşık 2 kat daha yüksektir . Veriler, k ıdemin işten çıkarılma olasılığını istatistiki olarak anlamlı şekilde yükselttiğini göstermektedir. Araştırmanın bir diğer bulgusu, beyaz yakalı çalışanlar arasında ayrılma oranının belirgin şekilde daha yüksek olduğu yönündedir. Nihayet bulgular çalışanların yılın ilk yarısında ayrılmaya daha eğilimli olduğuna işaret etmektedir.
Keywords : ayrılma, istifa, işten çıkarma, ayrılma

ORIGINAL ARTICLE URL