“İş Tatmini ve İş Performansının Yeni Öncülü: Temel Benlik Değerlendirmesi”

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Volume:2 Issue:1
“İş Tatmini ve İş Performansının Yeni Öncülü: Temel Benlik Değerlendirmesi”

“İş Tatmini ve İş Performansının Yeni Öncülü: Temel Benlik Değerlendirmesi”

Authors : Sait GÜRBÜZ, Ahmet ERKUŞ, Ünsal SIĞRI

Pages : 69-76

View : 37 | Download : 13

Publication Date : 2010-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın temel amacı; temel benlik değerlendirmenin, işgörenlerin iş tatmini ve iş performansı ile ilişkisini incelemektir. Araştırmanın hipotezleri, Ankara’da bilişim sektöründe faaliyet gösteren büyük ölçekli üç ayrı işletmede çalışan toplam 112 beyaz yakalı işgören üzerinde test edilmiştir. Araştırma sonucunda, temel benlik değerlendirmesinin işgörenlerin iş tatmini ve iş performansını anlamlı derecede yordadığı tespit edilmiştir. Bunun yanında, temel benlik değerlendirmenin iş tatminini açıklama gücünün, iş performansına göre daha fazla olduğu bulunmuştur
Keywords : Temel benlik değerlemesi, İş performansı, İş tatmini

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.