ÇALIŞANIN İŞ DEVIR HIZI: YÖNETİM İÇİN İYİ VEYA KÖTÜ BİR TUTUM MUDUR?

Authors : Meltem ONAY

Pages : 0-0

View : 36 | Download : 10

Publication Date : 2013-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma, literatürde “Ghiselli’nin Aylaklık Sendromu= Ghiselli’s Hobo Syndrome” olarak bilenen kavramsal ve operasyonel tutarsızlıkları açıklamaya yöneliktir. Bu araştırmada , aylaklık sendromunun karekteristik özelliklerini tanımlanmaya çalışılacaktır. Diğer yandan, sık görülen iş değiştirme davranışı ile bu tür davranışın pozitif bir tutum olabileceği de açıklanmaya çalışılacaktır
Keywords : Aylaklık sendromu, Kişi merkezlilik, Latent Class Analizi, Çalışan iş devir hızı

ORIGINAL ARTICLE URL