Kick Boks Antrenörlerinin İş Doyumu Düzeylerinin İncelenmesi

Authors : Alparslan Gazi AYKIN, Haluk ÇEREZ

Pages : 1-9

View : 109 | Download : 11

Publication Date : 2019-03-27

Article Type : Research Paper

Abstract :Giriş ve Amaç: Sporun bir yaşam biçimi halini aldığı günümüzde, Uzakdoğu sporlarından olan Kick Boks hakkında  detaylı bilgiye sahip insan sayısı oldukça azdır. Bu durum Kick Boksun gelişmesinde ve yaygınlaşmasında önemli katkıları olan Kick Boks Antrenörleri hakkında yapılacak çalışmaları önemli hale getirmektedir. Bu çalışma ile Türkiye’deki Kick Boks antrenörlerinin iş doyumu düzeyleri ile temel gereksinimlerinin belirlenmesi ve olumsuzlukların tespit edilerek çözüm önerileri sunulması amaçlanmıştır. Yöntem: Bu araştırmanın evrenini Türkiye Kick Boks Federasyonu’na bağlı antrenörler, örneklemini ise ankete gönüllü olarak katılan 78 Kick Boks Antrenörü oluşturmaktadır. Veri toplama aracı olarak Çetinkanat insert ignore into journalissuearticles values(1995); tarafından geliştirilen ve güvenilirliği kanıtlanmış olan iş doyumu ölçeği kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde SPSS 16.0 for Windows  paket programı kullanılmıştır. Verilerin çözümlenmesinde insert ignore into journalissuearticles values(One-Way); Bir Yönlü Varyans Analizi kullanılmıştır. Anlamlılık düzeyi 0,05 olarak alınmış, 0,01 düzeylerinde anlamlı bulunan değerlerde belirtilmiştir. Bulgular: Kick Boks Antrenörlerinin kıdemlerine göre iş doyumlarına ilişkin algıları arasında fiziksel ortam ile ücret ve personel alt boyutlarında p<0,05 düzeyinde anlamlı fark bulunmuştur. Antrenörlerin gelir seviyelerine göre iş doyumu düzeyleri arasında ise fiziksel ortam  alt boyutunda  p<0,05 düzeyinde, ücret ve personel alt boyutunda p<0,01 düzeyinde anlamlı fark bulunmuştur. Tartışma-Sonuç: Ülkemizde, Kick Boks Antrenörlerinin iş doyumu üzerine farklı bir çalışmaya rastlanmamış olması, bu çalışmayı önemli hale getirmektedir. Bununla birlikte farklı örneklem gruplarıyla yapılan çalışmalara rastlamak mümkündür. Ramazanoğlu insert ignore into journalissuearticles values(2006); hoşnutsuzluk duyulan tek konunun ücret yönetimiyle ilgili olduğunu; Balcı insert ignore into journalissuearticles values(1985); yöneticilerin en düşük doyumu ücretten sağladıklarını belirtmişlerdir. Sonuç olarak, çalışmamız bulguları da, Kick Boks Antrenörlerinin ekonomik durumlarının düzeltilmesine yönelik çalışmaların önemini ve gerekliliğini ortaya koymaktadır.
Keywords : Antrenör, İş Doyumu, Kick Boks

ORIGINAL ARTICLE URL