IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:17 Issue:1
  • İMALAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN TUTUMLARI VE PARTİ DEĞİŞTİRME DAVRANIŞLARININ SOSYOLOJİK ANALİZİ...

İMALAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN TUTUMLARI VE PARTİ DEĞİŞTİRME DAVRANIŞLARININ SOSYOLOJİK ANALİZİ: NİĞDE ÖRNEĞİ

Authors :   bülent KARA
Pages : 265-290
View : 31 | Download : 9
Publication Date : 2012-03-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmada, Niğde İlindeki imalat sektöründe çalışan işçilerin parti değiştirme davranışları ile bağlı bulundukları sosyolojik koşullar arasındaki ilişki irdelenmiştir. Araştırmanın kapsamına giren işçilere oy kullanma yoluyla siyasal katılımda bulunup bulunmadıkları ve eğer oy kullanmışlarsa bunun ne yönde olduğu ve bundan sonraki oy kullanma tutumlarında bir farklılaşma olup olmadığı gibi sorular yöneltilerek araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırma kapsamında 57 işletmede çalışan 654 işçiye anket formu uygulanmıştır. Verilerin analizi sonucunda, işçilerin sektörel bazda siyasal davranışları sosyolojik olarak analiz edilmiş olup, işçilerin siyasal tercihlerini büyük oranda gizledikleri saptanmıştır. İşçilerin var olan siyasi partilerin halkın çıkarlarına hizmet ettiğine büyük oranda insert ignore into journalissuearticles values(% 66.5); inanmadıkları da tespit edilmiştir
Keywords : imalat sektörü, işçi, siyasal katılım, siyasal davranış, Niğde örneği

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026