Great Risk for Education Cost: Brain Drain (Resident Physicians Case)

Authors : Nevruz UĞUR

Pages : 115-125

Doi:10.17942/sted.979463

View : 34 | Download : 7

Publication Date : 2022-04-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Arka Plan: Beyin göçü sağlık sistemlerini oldukça olumsuz etkilemektedir. Asistan hekimlerin eğitim ve çalışma koşullarındaki güçlükler bu göçe neden olabilmektedir. Amaç: Bu araştırmanın amacı asistan hekimlerde beyin göçü ve nedenlerini araştırmak, iş doyumu ile olası ilişkisini incelemektir. Çalışma Türü: Kesitsel araştırma Yöntem: Araştırmaya Ankara il merkezinde bulunan üniversite ve devlet hastanelerinde görevli 161 asistan hekim dâhil edildi. Araştırma verileri Asistan Hekimlerin Beyin Göçüne Dair Görüşlerine İlişkin Anket Formu ve Minnesota İş Doyum Ölçeği ile toplandı. Bulgular: Araştırmaya katılan asistan hekimlerin yarısından fazlası yurtdışında uzmanlık eğitimi insert ignore into journalissuearticles values(%51.6, 83/161); almayı ve yurtdışında çalışmayı insert ignore into journalissuearticles values(%55.3, 89/161); istemektedir. Eğitim ve çalışmak için en fazla gidilmek istenen ülkeler Almanya, ABD, İngiltere ve Kanada olarak sıralanmaktadır. Yurtdışında çalışma isteği kadın, genç, çocuk sahibi ve sosyoekonomik seviyesi daha düşük olan asistan hekimlerde daha yüksektir. Yurtdışında uzmanlık eğitimi için en temel nedenlerin başında yurtdışında eğitim koşullarının daha iyi olduğu düşüncesi gelirken, yurtdışında çalışmak isteğinde ise çalışma ve yaşam koşullarının daha iyi olması gelmektedir. Sonuç: Türkiye’de asistan hekimlerin yarısından fazlası daha iyi eğitim, çalışma ve yaşam koşulları nedeni ile yurtdışında uzmanlık eğitimi almak ve yurtdışında çalışmak istiyor.
Keywords : Asistan Hekim, Beyin Göçü, İş Doyumu, Yurtdışında Eğitim, Yurtdışında Çalışma

ORIGINAL ARTICLE URL