Liderlik Davranışında Etik Değer Algısının Sosyal Sermaye Üzerindeki Etkisine Yönelik Değerlendirme

Authors : Ahmet Özgür AYDIN, Celalettin AKDOĞAN, Köksal HAZIR

Pages : 29-53

Doi:10.54709/iisbf.1012168

View : 18 | Download : 3

Publication Date : 2021-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Kuruluşlar, değişken ve sanal ortamlarla karşılaştıkça, gelişmekte olan liderlere, sosyal sermaye üretme, kullanma ve sürdürme becerilerini kazandırmak için artan bir ihtiyaç söz konusudur. İnsan sermayesi yeteneklerine öncelikli olarak odaklanılmasına rağmen, sosyal sermaye becerilerinin bir liderin beceri setinin bileşenleri olarak daha fazla ilgi görmeye başladığı belirtilmektedir. Çeşitli gelişimsel yaklaşımların etkinliği ile insan ve sosyal sermaye yaklaşımlarının liderlerin etkililiği üzerindeki farklı sonuçlarının araştırılması ve boylamasına incelenmesi gerekmektedir. Sosyal sermaye becerilerine son zamanlarda daha fazla dikkat çekildiği, ancak önemli liderlik bileşenleri olarak insan sermayesine kıyasla değersiz kaldığını ve açık sistemlerin organik zihniyetinin benimsenmesi, liderlik gelişiminin ilişkisel yönleri, ağ oluşturma ve hikaye anlatma becerileri söz konusudur. Liderlik, bir kimsenin, grubun ya da örgütün hedeflerine ulaşmasına yönelik rehberlik süreci olarak tanımlanabilmektedir. Bu çalışmanın amacı liderlik ve liderlik davranışında etik değer algısının önemini ortaya koymak, sosyal sermaye kavramının yapısını ve unsurlarını incelemek ve liderlikte etik değer algısının sosyal sermaye üzerindeki etkisini literatüre dayalı çalışmalar ile değerlendirmektir.
Keywords : etik değerler, liderlik, sosyal sermaye

ORIGINAL ARTICLE URL