IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi
  • Cilt: 29 Sayı: 3
  • Sadakat Temelli Eğitim: Josiah Royce’un Ahlaki Gelişim Kuramı

Sadakat Temelli Eğitim: Josiah Royce’un Ahlaki Gelişim Kuramı

Authors : Sevgican Akça, Emel Koç
Pages : 791-801
Doi:10.20296/tsadergisi.1651154
View : 159 | Download : 186
Publication Date : 2025-12-08
Article Type : Research Paper
Abstract :19. yüzyıl Amerikan idealistlerinden Josiah Royce (1855-1916), etik, din ve metafiziği birleştirme girişimiyle bağlantılı olarak kötülük problemine dair kendine özgü bir düşünce yapısı inşa etmiştir. Sadakat odaklı ahlak anlayışıyla öne çıkan Royce, özellikle bireyselliği aşan topluluk ve kolektif iradeye bağlı sadakat anlayışıyla önemli hususlar üzerine çalışmıştır. Kötülüğün evrende zorunlu olarak var olduğunu düşünen Royce, onunla mücadele edilmesi gerektiğini ve bunu yaparken Tanrı’yı suçlayarak bir yere varılamayacağını vurgular. İdeal insanını “sadık bir ben” olarak ortaya koyan Royce için cesaret, sabır, kolektif sorumluluk gibi kavramlar öne çıkmaktadır. Kant’ın “Ebedi Barış” anlayışına benzer biçimde “Evrensel Sorumluluk” düşüncesini öne sürerken, bir davaya kendini adamak ve içsel arzular ile sosyal irade arasındaki uyumu sağlamak için “sadakate sadık ol” prensibini ahlak anlayışının temeline koyar.
Keywords : josiah royce, felsefe, sadakat, kötülük

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026