IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
  • Volume:6 Issue:ICEESSꞌ 18 Special Issue
  • Doğrudan Yabancı Yatırımların İşsizlik Üzerine Etkisi: Türkiye Uygulaması (1980-2016)

Doğrudan Yabancı Yatırımların İşsizlik Üzerine Etkisi: Türkiye Uygulaması (1980-2016)

Authors : Mehmet Emin ERÇAKAR, Hüseyin GÜVENOĞLU
Pages : 349-356
View : 64 | Download : 10
Publication Date : 2018-12-15
Article Type : Research Paper
Abstract :İktisat literatüründe doğrudan yabancı yatırımların işsizlik üzerindeki etkisini inceleyen birçok çalışma bulunmaktadır. Bu çalışmalar incelendiğinde, doğrudan yabancı yatırımların işsizliği hem olumlu hem de olumsuz yönde etkilediği görülmektedir. Bu çalışmada doğrudan yabancı yatırımların (DYY) Türkiye’de işsizlik üzerindeki etkisi, 1980-2016 dönemi verileri kullanılarak Johansen eşbütünleşme testi ve Granger nedensellik testi yöntemiyle analiz edilmiştir. Çalışmanın ampirik bulgularına göre, uzun dönemde DYY ile işsizlik arasında negatif ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Bir diğer ifadeyle uzun dönemde DYY’da meydana gelen artış işsizliği azaltmaktadır. Granger nedensellik testi sonuçlarına göre ise kısa dönemde DYY ile işsizlik arasında bir ilişki tespit edilememiştir. 
Keywords : Doğrudan Yabancı Yatırımlar, İşsizlik, Johansen Eşbütünleşme Testi, Granger Nedensellik Testi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026