-Karar İncelemesi- İşçinin Başlamış Olan Greve Sonradan Katılması İşverene İş Akdini Haklı Nedene Dayalı Olarak Feshetme Yetkisi Verir mi?

Authors : Dilek DULAY YANGİN

Pages : 0-0

View : 47 | Download : 8

Publication Date : 2014-05-01

Article Type : Research Paper

Abstract :TSGLK’na paralel bir biçimde STİSK da grevi sıkı şekil şartlarına bağlamış ancak işçinin başlamış olan greve sonradan katılmasının kanun dışı grev sayılarak işverene iş akdini fesih yetkisi verip vermeyeceği hususunda bir düzenleme getirmemiştir. Yargıtay ve doktrinde bir grup yazar, işçinin başlamış olan greve sonradan katılmasının mümkün olmadığını savunurken; bir grup yazar bu durumun kabulü- nün grev hakkının özünü zedeleyeceği gerekçesi ile sınırlama yapılmasına karşı çıkmaktadır. Biz bu çalışmamızda işçinin sonradan greve katılmasını basamaklı grev, dönen grev ve nöbetleşe grev bağlamında inceleyerek; bu durumun işverene iş akdini STİSK 70. Madde çerçevesinde haklı nedenle fesih yetkisi verip vermeyeceği meselesini ortaya koymaya çalışacağız.
Keywords : Grev, Basamaklı Grev, Dönen Grev, Nöbetleşe Grev, Greve Sonradan Katılma

ORIGINAL ARTICLE URL