IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Ankara Barosu Dergisi
  • Issue:1
  • İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal ...

İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma

Authors : Recep YÜCEL, Abdullah ÖMERCİOĞLU
Pages : 247-272
View : 54 | Download : 10
Publication Date : 2016-01-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Geçmişten günümüze toplumların refah düzeyiyle ilişkilendirilen tarım sektö- ründeki olumsuzlukların önlenebilmesi için, insan kaynakları yönetimi (İKY) düzleminde ele alınması oldukça önem taşımaktadır. Bu durum, mikro ve makro düzeyde tarımdaki işçi ve işverenler açısından etkili bir üretim modelinin oluş- masına fayda sağlayacaktır. Çalışmada, öncelikle, İş ve Borçlar Kanunu yönüyle tarım çalışanlarının hak ve ödevleri, özel durumları ile iş sağlığı ve güvenliği incelenmiştir. Bu anlamda; tarım işçisi kavramı ile tarımdan sayılan işler ortaya konmuş ve hem tarım işçisi hem de işvereni bakımından uyulması gereken hak ve yükümler açıklanmıştır. Ayrıca İKY’nin tanımı, önemi, işlevleri, ilkeleri ve tarım sektörü ile ilişkileri kavramsal olarak ele alınmış; bu sektörde oluşması muhtemel olumsuzlukların giderilebilmesi için bazı tavsiyeler sunulmuştur
Keywords : İş Hukuku, Tarım, İnsan Kaynakları, Tarım Çalışanı, İşveren

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026