Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesinin Hukuki Niteliği

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Cilt: 29 Sayı: 3
Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesinin Hukuki Niteliği

Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesinin Hukuki Niteliği

Pages : 1199-1240

View : 115 | Download : 97

Publication Date : 2025-07-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışanların oluşturduğu örgütlü yapı ile çalıştıranlar (işverenler) arasında pazarlık usulü ile çalışma şartlarının belirlenmesi demek olan toplu sözleşme, hukukumuza 1961 Anayasası ile girmiştir. Ancak 1961 Anayasası sadece işçiler bakımından toplu sözleşme hakkını kabul etmiştir. 1982 Anayasasının 53.maddesi işçiler açısından “toplu iş sözleşmesi”, kamu görevlileri açısından ise “toplu sözleşme” hakkını düzenlemektedir. Toplu iş sözleşmesinin hukukî niteliği konusunda farklı yaklaşımlar olmasına rağmen, baskın görüş kendine özgü bir özel hukuk sözleşmesi olduğu yönündedir. Kamu görevlileri toplu sözleşmesinin hukukî niteliği konusu üzerinde pek durulmamıştır. Konu birkaç yazar tarafından ele alınmıştır. Geniş ve derinlemesine alan bir yazar bulunmaktadır. Uyuşmazlık mahkemesi “kendine özgü bir idarî işlem” nitelemesinde bulunmaktadır. Danıştay ise herhangi bir nitelemede bulunmaksızın idarî işlem gibi ele almakta ve denetlemektedir. Bu çalışmada, toplu sözleşmenin hukukî niteliği üzerinde duracağız. İdarî işlem mi, yoksa sözleşme mi sorusuna cevap aramaya çalışacağız.
Keywords : Toplu Sözleşme, Hukukî Nitelik, İdarî İşlem, Öğreti, İçtihatlar.

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.