THE MODERATING EFFECT OF HUMAN CAPITAL ON INNOVATION CAPITAL AND FIRM MARKET VALUE RELATIONSHIP: AN APPLICATION ON BIST

Authors : Gökhan ÖZER, İlhan ÇAM

Pages : 512-522

View : 52 | Download : 4

Publication Date : 2017-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüz dünyasında değer yaratımı için sermayenin, yenilikçiliği ve çalışan gelişimini sağlayacak bir şekilde değerlendirilmesi gerekmektedir. Bu tür değer yaratımı genellikle entelektüel sermaye kavramı içerisinde ele alınmaktadır. Literatürde entelektüel sermayenin, bileşenleri arasındaki etkileşimlere ve karşılıklı bağımlılıklara dayalı bir fenomen olduğuna dair yaygın bir görüş bulunmaktadır. Bu çalışmada, yenilik sermayesinin YS firma piyasa değeri üzerindeki etkisi ve insan sermayesinin IS ise bu ilişki üzerindeki ılımlaştırıcı etkisi araştırılmıştır. Deneysel modeller Ohlson 1995 modelini temel almaktadırlar. YS ve IS, muhasebe verilerinden türetilen gösterge değişkenler kullanılarak ölçülmüşlerdir. Elde edilen bulgulara göre YS`nin piyasa oyuncularının kararları üzerinde etkisinin olabileceği ve YS`nin firmaların piyasa değerini artırma rolü üzerinde IS`nin güçlendirici bir etkiye sahip olduğu ile ilgili önemli bulgular ortaya koyulmaktadır. Sonuç olarak yöneticiler, sürdürülebilir bir performans için maddi olmayan duran varlık kullanımı ile ilgili stratejiler geliştirirken IS ile YS arasındaki etkileşimi de göz önüne almalıdırlar.
Keywords : Yenilik Sermayesi, İnsan Sermayesi, Ilımlaştırıcı Etki, Ohlson Modeli, Değer İlişkisi

ORIGINAL ARTICLE URL