IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Verimlilik Dergisi
  • Issue:3
  • Örgütsel etkinliğin arttırılmasında Web sitelerinin bir halkla ilişkiler aracı olarak kullanımı...

Örgütsel etkinliğin arttırılmasında Web sitelerinin bir halkla ilişkiler aracı olarak kullanımı

Authors : AKTAŞ Melike YAMANOĞLU, B Pınar ÖZDEMİR
Pages : 105-123
View : 36 | Download : 11
Publication Date : 2010-04-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma örgütsel web sitelerinin diyalojik iletişim prensipleri doğrultusunda etkin yapılandırılma ve kullanılma imkanlarını ele alarak, halkla ilişkilerin web dolayımıyla örgütsel etkinliğe ve verimliliğe yapabileceği katkıları, halkla ilişkiler uygulayıcıları için geliştirilen birtakım önerilerle tartışmaktadır. Örgütsel web siteleri, diyalojik iletişimin geliştirilebilmesine olanak tanıyacak şekilde düzenlendiğinde örgüt ile stratejik kamu kategorileri arasında uzun dönemli, dengeli ve iki yönlü ilişkilerin geliştirilebilmesini sağlar. Böylece örgütsel etkinliği ve verimliliği arttırır. Web sitesinin kullanım kolaylığı, stratejik kamu kategorileri için enformasyonun kullanışlılığı, ziyaretçileri sitede tutmak ve yeniden ziyareti sağlamak ve son olarak diyalojik döngü, halkla ilişkiler aracı olarak örgütsel web sitelerinin diyalojik kapasitelerinin geliştirilmesinde kullanılabilecek temel stratejilerdir.
Keywords :

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026