Örgütsel Güven İle Örgütsel Sessizlik İlişkisi: Bir Üniversite Hastanesi Örneği

Authors : Leyla AFŞAR DOĞRUSÖZ

Pages : 336-342

Doi:10.19127/bshealthscience.1239784

View : 260 | Download : 221

Publication Date : 2023-07-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bir kamu üniversite hastanesindeki çalışanların insert ignore into journalissuearticles values(hekim, hemşire, biyolog, laborant ve idari personel); örgütsel güven ve sessizlik düzeylerini belirlemek ve aralarındaki ilişkiyi incelemektir. Kesitsel tipteki bu araştırma, bir kamu üniversite hastanesinde çalışan 324 sağlık çalışanı ve 53 idari personel ile gerçekleştirilmiştir. Veriler, katılımcıların kişisel ve mesleki özelliklerini içeren bilgi formu, “Örgütsel Sessizlik Ölçeği” ve “Örgütsel Güven Ölçeği” kullanılarak anket yöntemiyle toplanmıştır. Veri analizinde tanımlayıcı istatistikler, korelasyon ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Ortaya çıkan sonuçlar %95 güven aralığında, anlamlılık ise P<0,05 düzeyinde değerlendirilmiştir. Araştırma yapılan kurumda çalışanların örgütsel sessizlik ölçeği toplam puan ortalaması 2,37±0,65, örgütsel güven ölçeği ise 3,44±0,64 olarak bulunmuştur. Örgütsel sessizlik ile örgütsel güven arasında olumsuz ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur insert ignore into journalissuearticles values(r=-0,60, P<0,001);. Örgütsel güvenin örgütsel sessizliği açıklama oranı %85 olarak belirlenmiştir. Araştırma sonucunda örgütsel sessizlik ile örgütsel güven arasında ters yönlü bir ilişki olduğu ve örgütsel güvenin örgütsel sessizliği açıklama gücünün önemli derece yüksek olduğu ortaya çıkmıştır.
Keywords : Örgütsel güven, Örgütsel sessizlik, Sağlık çalışanı

ORIGINAL ARTICLE URL