Havalimanı Yer Hizmetleri Çalışanlarının Mantar Yönetimi Algısı Üzerine Bir Araştırma: İstanbul İli Örneği

Authors : Hilal Öztürk

Pages : 62-74

Doi:10.62666/eujmr.1532252

View : 75 | Download : 89

Publication Date : 2024-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Mantar yönetimi son yıllarda çalışılmaya başlanmış olan örgütsel davranıştaki güncel konulardan biridir. Bu yönetim biçimi mantar yetiştiriciliğinde olduğu gibi kişileri dışarıdan bağımsız olarak karanlıkta bırakarak yetiştirmek üzerinedir. Bu yönetimin hakim olduğu örgütlerde üstler astlarına verdikleri işin açıklamasını yapmadan görevlerini tamamlamalarını istemektedirler bu durumda düzgün bilgi akışı olmadığı için bilgi asimetrisi oluşmaktadır. Bu ortamda yöneticiler de kimseye sormadan karar alabilmektedir (Mar, 2011). Buna bağlı olarak havacılık alanında da hiç çalışma yapılmayan bu konunun yer hizmetleri çalışanları üzerindeki etkileri gözlemlenmek istenmiş ve bu çalışma yapılmıştır. Araştırmamızda havalimanı yer hizmetleri çalışanları evren olarak alınmış, İstanbul’da bulunan Sabiha Gökçen Havalimanı ve İGA (İstanbul Havalimanı) çalışanları örneklem olarak seçilmiştir. Örneklemde 91 deneğe anket formu ulaştırılmış ve hatalı anket olmadığı için tamamı araştırmaya dahil edilmiştir. Araştırmada Frekans Analizi ve demografik veriler ile mantar yönetiminin alt başlıkları arasındaki ilişkiyi incelemek için Pearson korelasyon analizi kullanılmıştır. Analizler sonucu Mantar Yönetimi alt başlıkları olan “Yetersiz Bilgi Paylaşımı”, “Güç Kaybı Endişesi”, “Yetersiz İletişim” ve “Katılımcı Yönetim Eksikliği” ile demografik veriler olan, yaş, cinsiyet, medeni durum ve tecrübe durumu arasındaki ilişkilere bakılmıştır.
Keywords : mantar yönetimi, yer hizmetleri, havacılık sektörü

ORIGINAL ARTICLE URL