İş Yeri Kıskançlığı İle Kötü Niyetli Yaratıcılık İlişkisinde Psikolojik Güvenliğin Aracı Rolü

Authors : Ergün Kara, Gamze Özcan

Pages : 408-422

View : 117 | Download : 338

Publication Date : 2025-12-19

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, iş yeri kıskançlığı ve kötü niyetli yaratıcılık arasındaki ilişkide psikolojik güvenliğin aracılık rolünün olup olmadığının belirlenmesidir. Bu kapsamda araştırma için Hatay ilindeki özel sektörde çalışan toplam 470 katılımcı üzerinde anket uygulaması yapılmıştır. Araştırmadaki değişkenlerin model uyumunu belirlemek amacıyla doğrulayıcı faktör analizi, değişkenlerin arasındaki ilişkinin boyutunu ölçmek amacıyla korelasyon, regresyon, aracılık testi analizi ve son olarak yol analizi yapılmıştır. Araştırmanın hipotezleri Yapısal Eşitlik Modeli kullanılarak test edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda bağımsız değişken olan işyeri kıskançlığının, kötü niyetli yaratıcılığı pozitif yönde etkilediği; psikolojik güvenliği ise negatif yönde etkileyeceğine yönelik hipotezin doğrulanmadığı görülmüştür. Aynı şekilde psikolojik güvenlik algısının da kötü niyetli yaratıcılığı negatif yönde etkileyeceği hipotezi doğrulanmamıştır. Ayrıca iş yeri kıskançlığı ile kötü niyetli yaratıcılık ilişkisinde psikolojik güvenliğin kısmi aracı rolü olduğu sonucuna varılmıştır.
Keywords : İş Yeri Kıskançlığı, Psikolojik Güvenlik, Kötü Niyetli Yaratıcılık, Yapısal eşitlik modeli

ORIGINAL ARTICLE URL