Current Status of CoHE 100/2000 Scholarship Holders: Experience of PhD Students at Dokuz Eylul University Graduate School of Health Sciences

Authors : Naz KANIT, Nazlı Ecem DAL, Ufkay KARABAY, Gamze TUNA, Erdener ÖZER, Hüray İŞLEKEL

Pages : 148-155

Doi:10.30621/jbachs.854502

View : 43 | Download : 6

Publication Date : 2021-05-27

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Yüksek Öğretim Kurulu insert ignore into journalissuearticles values(YÖK);, Türkiye genelinde seçilmiş doktora öğrencilerini desteklemek için 2017 Bahar döneminden bu yana YÖK 100/2000 burs programını yürütmektedir. Ancak, bu burs programının hem Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü insert ignore into journalissuearticles values(DEÜ-SBE); düzenlemeleri hem de DEÜ-SBE`ye 2015 yılında verilen ORPHEUS insert ignore into journalissuearticles values(Avrupa Sisteminde Biyotıp ve Sağlık Bilimlerinde Eğitim Organizasyonu); etiketinin gereklilikleri ile bazı temel çelişkiler bulunmaktadır. Sonuç olarak, bu çelişkiler, YÖK 100/2000 bursu alan seçilmiş öğrenciler için nispeten stresli bir doktora süreci yaratmaktadır. Bu çalışmanın amacı, DEÜ-SBE YÖK 100/2000 bursiyerlerinin görüş ve beklentilerinin yanı sıra çalışmaları sırasında karşılaştıkları düzenlemelerle ilgili çatışmaları anlamaktır. Yöntemler: Yirmi bir YÖK 100/2000 DEÜ-SBE öğrencisi, 17 ifadeden oluşan bir anket doldurdu ve konuyla ilgili görüşleri belirtti. Bulgular: Çoğu öğrenci, kurumsal düzenlemeler arasındaki çatışmaların farkındaydı ve bu çatışmaların katılımcıların çoğu için stresli bir doktora ortamı yarattığı belirlendi. Makale boyunca bahsedilen sorunların çoğunu çözmenin en iyi yolunun bu sorunları yetkililere iletmekle görevli bir öğrenci temsilcisi atamasının olacağına inanıyoruz. Ek olarak, kariyer danışmanlığının iyileştirilmesi, düzenli toplantıların düzenlenmesi ve burs süresinin uzatılması için esnekliğin sağlanması, doktora öğrencilerinin mevcut koşullarını iyileştirebilir. Sonuç: Bu çalışma YÖK 100/2000 bursiyerlerinin doktora sürecine dahil tüm ilgili kurumların düzenlemeleri acil olarak birbiriyle uyumlu hale getirmesi gerektiğini ortaya koymaktadır.
Keywords : PhD, YÖK 100 2000, Burs

ORIGINAL ARTICLE URL