IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Artvin Çoruh Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi
  • Cilt: 12 Sayı: 2
  • Orman Kaynaklarının İşlevlerine İlişkin Toplumsal Bilinç Düzeyinin İncelenmesi: Eskişehir İli Örneği...

Orman Kaynaklarının İşlevlerine İlişkin Toplumsal Bilinç Düzeyinin İncelenmesi: Eskişehir İli Örneği

Authors : Mehmet Pak, Hasan Berber
Pages : 161-171
View : 443 | Download : 3771
Publication Date : 2012-02-07
Article Type : Other Papers
Abstract :Bu araştırmada, toplumun orman kaynaklarının işlevleriyle ilgili bilinç düzeyinin ortaya konulması hedeflemiştir. Bu amaca ulaşmak için gerekli olan veriler, Eskişehir ilinde yaşayan toplumun değişik kesimlerinden rastgele seçilen 480 kişiyle yüz yüze yapılan anket çalışmasıyla elde edilmiştir. Orman kaynaklarının işlevleriyle ilgili ankete katılanların bilincin ölçülmesi için Likert ölçeği yardımıyla puanlama yapılmıştır. Araştırma sonucunda, ankete katılanların %3,8’inin düşük, %25,8’inin orta, %70,4’ünün yüksek düzeyde orman kaynaklarının işlevlerine ilişkin bilinç düzeyine sahip olduğu belirlenmiştir. Bu sonuçlara göre, toplumun büyük bir kesiminin yüksek düzeyde bilince sahip olduğu söylenebilir. Bu bilinç düzeyine rağmen, orman kaynakları üzerinde hala önemli düzeyde tahribatın olması dikkat çekicidir.
Keywords : Bilinç düzeyi, Eskişehir halkı, katılımcılık, orman kaynakları işlevleri

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026