The effect of healthcare professionals`approaches to malpractice on organizational commitment

Authors : Meltem ÖRENÇ, Yunus ADIGÜZEL, Itır ERKAN

Pages : 113-119

View : 27 | Download : 11

Publication Date : 2022-12-23

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Bu çalışmanın amacı, sağlık profesyonellerinin malpraktis konusundaki tutumları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Materyal ve Metot: Bu çalışma 2021 yılında Türkiye\`de insert ignore into journalissuearticles values(İstanbul); özel bir hastanede çalışan 226 sağlık personelinden 169 gönüllü sağlık çalışanı ile anket çalışması ile yapılmıştır. Veriler SPSS 22.0 programında ANOVA, t testi, ki-kare testleri, frekans tabloları kullanılarak analiz edilmiştir. Bulgular: Katılımcıların malpraktis konusundaki bilgi ve tutumları cinsiyete insert ignore into journalissuearticles values(p=0,027); ve eğitim durumuna insert ignore into journalissuearticles values(p=0,037); ve çocuk sahibi olma durumuna insert ignore into journalissuearticles values(p=0,022); göre anlamlı farklılık göstermektedir. Sağlık çalışanlarının tıbbi hataları önlemeye yönelik eğitimleri ile yaşları insert ignore into journalissuearticles values(p=0,001); ve eğitim düzeyleri insert ignore into journalissuearticles values(p=0,021); arasında da anlamlı bir ilişki vardır. Buna göre erkek katılımcıların kadınlardan daha yüksek tıbbi hata oranlarına sahip oldukları belirlendi. Yaşlı katılımcılar arasında yanlış uygulama ile karşılaşma oranı daha yüksek olup, eğitim düzeyi arttıkça katılımcıların farkındalıkları da artmıştır. Sonuç: Sağlık çalışanlarının malpraktis konusunda bilgi düzeylerinin artırılması, yasal sorumluluklar konusunda eğitimlerin düzenlenmesi, tıbbi uygulamalarda yaşanabilecek sorunların azaltılması önerilmektedir. Ayrıca sağlık yöneticilerinin çalışanların örgütsel bağlılığını artırmak için yapacakları aksiyonların hem hasta güvenliğini korumak hem de kurum imajını yükseltmek açısından önemli olduğu düşünülmektedir.
Keywords : Malpraktis, Örgütsel Bağlılık, Sağlık Çalışanları

ORIGINAL ARTICLE URL