Hemşirelerde Mesleki Bağlılık Duygusu ve Merhamet Yorgunluğu Arasındaki İlişki

Authors : Gülcan Polat, Kıvan Çevik Kaya

Pages : 1-9

Doi:10.53493/avrasyasbd.1423677

View : 62 | Download : 25

Publication Date : 2025-01-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Bu çalışmada, hemşirelerin mesleğe olan bağlılıkları ile merhamet yorgunluğu arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Çalışma, devlet hastanesinde Nisan 2022- Ocak 2023 tarihleri arasında yapılan tanımlayıcı ve kesitsel tipte çalışmadır. Verilerinin toplanmasında ‘Hemşire Tanıtım Formu’, ‘Mesleğe Bağlılık Ölçeği’ ve ‘Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği’ kullanılmıştır. Veriler, sayısal yüzdelik dağılım, Mann Whitney U testi, Kruskal Wallis testi ve Spearman korelasyonu değerlendirilmiştir. Bulgular: Mesleki Bağlılık Ölçeği ortalama puanı 66,37±13,89 olup, çaba göstermedeki istekliliğe ait alt boyut ortalama puanı 30,72±7,79, mesleki üyeliği sürdürme alt boyut ortalama puanı 21,66±5,38, hedefler ve değere inanma alt boyut ortalama puanı 13,98±2,94 olarak saptanmıştır. Hemşirelikte Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği toplam puan ortalaması 58,86±24,38 olup, ikincil travma alt boyut puan ortalaması 20,22±10,35 mesleki tükenmişlik alt boyut puan ortalaması 38,63±16,25 olarak bulunmuştur. Mesleki Bağlılığın Ölçeği ortalama puanı ve Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği’nin ortalama puanı arasındaki ilişkinin negatif yönlü ve orta düzeyli olduğu saptanmıştır. Sonuç: Hemşirelerde mesleki bağlılığın düzeyi arttığında merhamet yorgunluğu düzeyinin de azaldığı görülmektedir.
Keywords : Hemşirelik, Mesleki Bağlılık, Merhamet Yorgunluğu

ORIGINAL ARTICLE URL