YARATICI ÖRGÜT KÜLTÜRÜ FAKTÖRLERİNİN BELİRLENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: TRABZON YURDU MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ

Authors : Taner ACUNER, Birdoğan BAKİ, Ekrem CENGİZ

Pages : 0-0

View : 70 | Download : 20

Publication Date : 2010-02-17

Article Type : Research Paper

Abstract :Organizasyonlar çevrelerini genişletip, tahmin edilemez, durağan olmayan ve tehdit edici bir iş ortamına yöneldikleri zaman yaratıcılık ve yeniliğe daha çok ihtiyaç duyarlar. Bu araştırma; bir firmanın sahip olduğu yaratıcı örgüt kültürü seviyesini ölçen faktörleri bulmayı amaçlamaktadır. Yapılan faktör analizi sonucunda yaratıcılığı etkileyen beş faktör bulunmuştur. Bunlar; insert ignore into journalissuearticles values(1); Eğitim ve gelişim, insert ignore into journalissuearticles values(2); Motivasyon ve ödül, insert ignore into journalissuearticles values(3); Katılımcı yönetim ve terfi, insert ignore into journalissuearticles values(4); Yönetim desteği, insert ignore into journalissuearticles values(5); Etkileşim, iletişim ve esnekliktir. Anahtar Kelimeler: Yaratıcı örgüt kültürü, Öğrenci yurtları   Abstract: Organizations are required to be creative and innovative to the extent that their environment is unpredictable, unstable or threatening. This research aims to identify factors that determine the creativity degree which an organization has. Consequences of factor analysis was conducted five factors that affect creativity has been found. These factors are; insert ignore into journalissuearticles values(1); Training and development, insert ignore into journalissuearticles values(2); Motivation and reward, insert ignore into journalissuearticles values(3); Participation and promotion, insert ignore into journalissuearticles values(4); Management support and, insert ignore into journalissuearticles values(5); Interaction, communication and flexibility. Key Words: Creative organization culture, Dormitories
Keywords :

ORIGINAL ARTICLE URL