Endüstri 4.0 Sürecinin Değişen Çalışma Yaşamına Etkileri: Amazon Örnek Olay

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Econder Uluslararası Akademik Dergi
Cilt: 9 Sayı: 2
Endüstri 4.0 Sürecinin Değişen Çalışma Yaşamına Etkileri: Amazon Örnek Olay

Endüstri 4.0 Sürecinin Değişen Çalışma Yaşamına Etkileri: Amazon Örnek Olay

Pages : 261-284

View : 146 | Download : 286

Publication Date : 2026-01-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Birinci sanayi devriminden dördüncü sanayi devrimine (Endüstri 4.0) kadar yaşanan teknolojik gelişmeler çalışma yaşamında önemli değişimlere neden olmuştur. Araştırmanın amacı, endüstri 4.0 sürecinin çalışma yaşamı üzerindeki etkisinin olup olmadığı ortaya konulmaya çalışılmıştır. Bu amaç doğrultusunda örnek olay olarak Amazon dijital girişimi incelenmiştir. Araştırmanın sonucunda endüstri 4.0 sürecinin yaşandığı günümüzde üretimde akıllı makineler/robotların kullanılmasıyla mavi yakalı çalışanların işsiz kalmasına, nitelikli beyaz yakalı işgücünün istihdam edilmesine neden olmaktadır. Ayrıca, bu dönemde bazı mesleklerin sonunun gelmesiyle sadece mavi yakalı çalışanların işsiz kalmasına değil, bu mesleklerde çalışan beyaz yakalı çalışanlarında işsiz kalmasına neden olmaktadır/olacaktır. Ancak, endüstri 4.0 süreciyle birlikte yeni mesleklerin ortaya çıkmasıyla bu mesleklerde çalışacak nitelikli çalışanlar istihdam edilecektir. Amazon şirketi, faaliyetlerinde insan çalışanlarla birlikte çalışan akıllı makineler/robotların, yapay zeka ve dijital teknolojilerin kullanılması şirketin maliyetlerinin düşmesine, ürün teslimatının daha hızlı yapılmasına, müşteri memnuniyetinin artmasına neden olmuştur.
Keywords : Endüstri 4.0, Yapay zeka, Dijital Teknolojiler, Akıllı Robotlar, Amazon Şirketi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.