ÖRGÜT OLÇEĞİ VE YAŞININ YENİ YÖNETİM TEKNİKLERİNİN İLGİLİ ÖRGÜTLERDE BENİMSENMESİ KARARI ÜZERİNE ETKİLERİ: TÜRK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA

Authors : Mehmet Eymen ERYILMAZ, Esen KARA, Duygu Acar ERDUR, Ebru AYDOĞAN, Olcay BEKTAŞ, Gülcan PETRİÇLİ

Pages : 554-560

View : 34 | Download : 13

Publication Date : 2016-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma örgüt ölçeği, yaşı ve ilgili örgütün bir yönetim tekniğini benimseme/benimsememe kararı değişkenleri arasındaki ilişkiyi, Türkiye’deki yükseköğretim kurumları bağlamında incelemektedir. Dolayısıyla, çalışmanın verisi Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarından toplanmıştır (n=123). Lojistik regresyon analizinin bulguları örgüt ölçeğinin (idari çalışan sayısı olarak) yeni bir yönetim tekniği benimseme/benimsememe kararının belirleyicisi olduğunu ortaya koymaktadır.
Keywords : Yeni yönetim tekniklerinin benimsenmesi, örgüt ölçeği, örgüt yaşı, kalite yönetimi, yükseköğretim kurumları, Türkiye

ORIGINAL ARTICLE URL