Çalışanların İşlerine Teşvik Ettirilmesinin Risk Eğilimleri Üzerindeki Etkisinde Yaratıcılıklarının Aracı Rolü

Authors : İbrahim DURMUŞ

Pages : 25-35

View : 100 | Download : 8

Publication Date : 2020-06-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüz çalışma ortamında teşvik, yaratıcılık ve risk alma eğilimleri çalışanlar ve organizasyonlar için oldukça önemlidir. Daha önce gerçekleştirilen çalışmalarda genel olarak çalışanların iş yerleri tarafından teşvik edilmesinde onların motivasyonları ve performanslarına meydana gelen değişimler araştırılmıştır. Araştırmada ulaşılabilen daha evvelki birçok çalışmadan farklı olarak çalışanların iş yerleri tarafından teşvik edilmelerinde risk eğilimlerinin bundan nasıl etkilendiği ve çalışanların yaratıcılık davranışlarının aracı etkisinin olup olmadığı araştırılmıştır. Araştırma sonuçlarında iş yerlerinin teşvik politikalarının çalışanların risk alma eğilimleri üzerinde pozitif ve anlamlı etkisinin olduğu, çalışanların yaratıcılığının bu iki değişken arasında tam aracılık rolü üstlendiği gözlemlenmiştir. Ayrıca araştırmada iş yerinin teşvik politikalarının çalışanların yaratıcılığı üzerinde pozitif ve anlamlı etkilerinin olduğu ve çalışanların yaratıcılığının 
Keywords : İş Yerinin Teşvik Politikaları, Çalışanların Yaratıcılığı, Çalışanların Risk Eğilimi

ORIGINAL ARTICLE URL