Sivil Havacılık Sektöründe Örgütsel Çevikliğin İnşası/ Building Organizational Agility in the Civil Aviation Sector

Authors : Yunus Yılan, Osman Erbay

Pages : 128-151

Doi:10.47105/nsb.1819333

View : 182 | Download : 246

Publication Date : 2025-12-27

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, Türk sivil havacılık sektöründe örgütsel çevikliği etkileyen faktörleri belirlemek ve bu faktörlerin çalışan deneyimlerine yansımasını ortaya koymaktır. Nitel araştırma yöntemi kullanılarak gerçekleştirilen çalışmada, sektörde faaliyet gösteren firmaların üst düzey yöneticileri ile yarı yapılandırılmış görüşmeler yapılmıştır. İçerik analizi ile çözümlenen veriler, örgütsel çevikliğin dört temel boyutu olan hız, esneklik, yetkinlik ve cevap verebilirlik çerçevesinde incelenmiş; ayrıca yapısal engeller ve düzenleyici faktörler değerlendirilmiştir. Bulgulara göre hız yalnızca fiziksel unsurlardan ibaret olmayıp bilgiye erişim, karar alma süreci, deneyim ve kolay öğrenme gibi unsurları da içermektedir. Esneklik boyutu rotasyonel düzenlemeler, dijital sistemlerin etkinliği ve uyum yeteneği üzerinden şekillenmiştir. Yetkinlik boyutunda bireysel becerilerle birlikte örgütsel donanım ve teknoloji desteği ön plana çıkmıştır. Cevap verebilirlik boyutu ise özellikle kriz anlarında hızlı tepki, çözüm üretme ve dış paydaşlara duyarlılık açısından belirleyici olmuştur. Araştırma, bürokratik yapı, merkeziyetçilik ve teknolojik yetersizlik gibi faktörlerin çevikliği engellediğini ortaya koymuştur. Sonuç olarak örgütsel çeviklik, yalnızca yapısal bir dönüşüm değil; aynı zamanda bireysel yetkinlikler, dijital uyum, yetki devri ve örgütsel öğrenme ile desteklenmesi gereken çok katmanlı bir süreç olarak değerlendirilmektedir.
Keywords : Örgütsel Çeviklik, Sivil Havacılık, Hız, Esneklik, Yetkinlik, Nitel Araştırma

ORIGINAL ARTICLE URL