Dijital Dönüşüm Çağında Liderlik: Turizm Organizasyonlarında Kalabalık Yalnızlık ve Dijital Bağımlılıkla Mücadele

Authors : Cemile Şeker, Deniz Çınar

Pages : 271-284

Doi:10.70916/buefd.1698047

View : 84 | Download : 75

Publication Date : 2025-06-20

Article Type : Review Paper

Abstract :Bu çalışma, dijitalleşmenin bireysel ve örgütsel dönüşümünün bir sonucu olarak turizm organizasyonlarında yaşanan “kalabalık yalnızlık” ve “dijital bağımlılık” olgularını liderlik perspektifinden incelemeyi amaçlamaktadır. Kalabalık yalnızlık, bireylerin dijital bağlantılarla fiziksel olarak başkalarıyla çevrili olsalar da duygusal ve sosyal olarak izole hissettikleri bir durumdur. Dijitalleşme etkinliği artırırken, çalışanlar arasındaki insani ilişkileri zayıflatmakta ve bireylerin dijital kaynaklara olan kişisel bağımlılığını artırmaktadır. Bu bağlamda, çalışmanın gerekçesi, liderlerin bu tür zorluklara yönelik stratejik çözümler geliştirme ihtiyacına bir yanıt niteliği taşımaktadır. Araştırma yöntemi olarak literatür taraması kullanılmış; Scopus, Web of Science, Emerald Insight, ProQuest ve EBSCOhost gibi ulusal ve uluslararası veri tabanlarından yararlanılmıştır. Dijital çağda liderlik, çalışan refahı ve turizm sektöründeki örgütsel sorunlar araştırmanın temel odak alanlarını oluşturmaktadır. Çalışma, dijital çağın gereksinimlerine yanıt verebilen, çalışanların ihtiyaçlarına empatiyle yaklaşan ve sanal ortamlarda etkili ilişkiler kurabilen bir liderliğin, uzun vadeli örgütsel başarı için kritik öneme sahip olduğunu ortaya koymaktadır.
Keywords : Dijital Çağda Liderlik, Organizasyonlarda Kalabalık Yalnızlık, Dijital Bağımlılık, Dijitalleşmede Örgütsel Zorluklar, Sürdürülebilirlik

ORIGINAL ARTICLE URL