Koçluğa Dayalı Liderlik: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

Authors : Kutay Özdemir

Pages : 292-313

Doi:10.54733/smar.1645590

View : 135 | Download : 139

Publication Date : 2025-07-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmanın amacı, Peláez Zuberbühler ve arkadaşları (2023) tarafından geliştirilen Koçluğa Dayalı Liderlik Ölçeğini Türkçeye uyarlayarak, geçerlik ve güvenirliğini test etmektir. Araştırmanın örneklemi Isparta ilindeki özel sektör çalışanlarından oluşmaktadır. Bu kapsamda, kolayda örnekleme yöntemi kullanılarak 337 çalışana ulaşılmıştır. Ölçeğin güvenirlik ve geçerliğini sınamak amacıyla iç tutarlılık katsayıları hesaplanmış, açımlayıcı faktör analizi (AFA) ve doğrulayıcı faktör analizi (DFA) yapılmıştır. Buna ek olarak, ölçeğin birleşim ve ayrışım geçerliği de sınanmıştır. AFA sonucuna göre, toplam varyansın %76’sının açıklandığı ve 15 maddenin 4 faktör altında toplandığı belirlenmiştir. DFA sonucunda ise, dört faktörlü modelin iyi düzeyde uyum gösterdiği ortaya konmuştur (χ2/df=2,39; CFI=0,97; NFI=0,95; TLI=0,96; GFI=0,93; AGFI=0,90; RMSEA=0,06). Ölçek boyutlarına ait iç tutarlılık katsayılarının 0,83 ile 0,91 arasında değiştiği tespit edilmiştir. Ayrıca, ölçeğin birleşim ve ayrışım geçerliği açısından gerekli kriterleri sağladığı belirlenmiştir. Elde edilen bulgular, Koçluğa Dayalı Liderlik Ölçeğinin Türk kültürüne uygun, geçerli ve güvenilir bir ölçüm aracı olarak kullanılabileceğini göstermektedir.
Keywords : koçluğa dayalı liderlik, ölçek uyarlama, güvenirlik, geçerlik

ORIGINAL ARTICLE URL