Arıcıların Sorumluluk ve Yetkinlik Özellikleri ile Yaşam Doyumu, İşe Bağlılıkları ve İş Performansları Arasındaki İlişkisi

Authors : Mahmut Çakan, Mehmet Fatih Bükün, Ufuk Barmanpek, Erdal Irmak, Zeliha Özgün

Pages : 46-62

Doi:10.47129/bartiniibf.1450970

View : 69 | Download : 38

Publication Date : 2024-05-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Öz Bu çalışma beş faktör bir kişilik boyutundan biri olan sorumluluk kişilik özelliğinin, temel ihtiyaçlardan biri kabul edilen yetkinlik boyutu aracılığıyla yaşam doyumu, işe bağlılık ve iş performansı arasındaki ilişkiyi incelemeyi amaçlamıştır. Çalışma aracılık mesleği ile uğraşan 236 (Ortyaş = 40.72, SSyaş = 12.35) kişilik bir örneklem ile yapılmıştır. Çalışmanın sonuçlarına göre, sorumluluk kişilik boyutu ile yetkinlik arasında pozitif anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca yetkinlik temel ihtiyacı ile işe bağlılık, yaşam doyumu ve performans algısı arasında da pozitif anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Çalışmanın hipotezleri yol analizi (path analysis) metodu ile jamovi istatistik programı kullanılarak analiz edilmiştir. Arıcılarda sorumluluk kişilik boyutunun, yetkinlik temel ihtiyacı aracılığında, işe bağlılık (b = .61, SE = .05, z = 11.52, p < .001; CI [.50, .71]), yaşam doyumu (b = .44, SE = .05, z = 8.32, p < .001; CI [.34, .55]) ve performans algısı (b = .63, SE = .05, z = 12.03, p < .001; CI [.53, .74]) üzerindeki dolaylı etkisi anlamlı çıkmıştır. Yani arıcıların sorumluluk kişilik özelliğine bağlı olarak işlerinde yetkin hissettikleri ve bunun da onların işe bağlılıklarına, yaşam doyumlarına ve işteki performans algılarında artışa yol açtığı görülmüştür. Anahtar Kelimeler: Arıcılık, sorumluluk, yetkinlik, işe bağlılık, yaşam doyumu, iş performansı
Keywords : Arıcılık, sorumluluk, yetkinlik, işe bağlılık, yaşam doyumu, iş performansı

ORIGINAL ARTICLE URL