Compassion Fatigue and Risk Factors in Nurses in The Covid-19 Pandemic

Authors : Esra USLU, Gülcan KENDİRKIRAN

Pages : 298-306

Doi:10.46483/deuhfed.1010957

View : 24 | Download : 8

Publication Date : 2022-07-15

Article Type : Research Paper

Abstract :Giriş: Hemşirelik mesleğinin doğası gereği hemşireler merhamet yorgunluğu yaşayabilir. Pandemi dönemi bu riski artırabilir ve bu durum hemşireyi, hastayı ve sağlık sistemini olumsuz etkileyebilir. Amaç: Bu çalışmanın amacı pandemi sürecinde hemşirelerin yaşadığı merhamet yorgunluğunu değerlendirmektir. Yöntem: Kesitsel tipteki bu araştırma, Eskişehir’deki bir hastanede çalışan 280 hemşire ile gerçekleştirildi. Ölçüm aracı olarak yapılandırılmış soru formu ve Merhamet Yorgunluğu-Kısa Ölçeği kullanılmıştır. Bulgular: Hemşirelerin merhamet yorgunluğu puanı 68.36 (± 25.81) olarak bulunmuştur. Kadınların, sağlık meslek lisesi mezunlarının, 6-10 yıl süre ile çalışanların, mesleği bırakmak isteyenlerin, pandemi sürecinde haftalık 48 saatten fazla çalışanların, kendisine virüs bulaşma ve ailesine virüs bulaştırma kaygısı yaşayanların ve yakınına COVID-19 tanısı konulanların merhamet yorgunluğu puanı istatistiksel olarak anlamlı düzeyde daha yüksek bulunmuştur. Ek olarak cinsiyetin, çalışma süresinin, mesleğe ilişkin düşüncelerin, COVID-19’a ilişkin duygu ve deneyimlerin merhamet yorgunluğun açısından risk faktörleri olduğu saptanmıştır. Sonuç: Merhamet yorgunluğunun hemşireler ve bakım alanı üzerindeki etkisi dikkate alındığında hemşirelerin bu konuda desteklenmesi ve nitel çalışmalar ile daha geniş örnekleme sahip prospektif kohort çalışmaların planlanması önerilmektedir.
Keywords : COVID 19, hemşirelik, merhamet yorgunluğu, pandemi

ORIGINAL ARTICLE URL