IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Düzce Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Dergisi
  • Volume:1 Issue:1
  • Hemşirelerin Mobbinge Uğrama Durumlarının Belirlenmesi

Hemşirelerin Mobbinge Uğrama Durumlarının Belirlenmesi

Authors : Gökçe DEMİR, Gizem BULUCU, Ayşegül ÖZCAN, Duygu YILMAZ, Havva ŞEN
Pages : 1-5
View : 45 | Download : 14
Publication Date : 2014-02-22
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmanın amacı,  hemşirelerin mobbinge maruz kalma durumlarının belirlenmesidir.  Bir Üniversite Hastanesinde çalışmakta olan 126 hemşireye geçerliği ve güvenirliği daha önce yapılmış mobbing ölçeği uygulanmıştır. Çalışma sonucunda hemşirelerin mobbinge maruz kalmadığı saptanmıştır. Hemşirelerin meslek hayatları boyunca %11.9’unun mobbing yaşadığı, %12.7’sinin yöneticisi tarafından mobbinge uğradıkları, %8.7’sinin kıskanıldığı için mobbinge maruz kaldığı, %14.3’ünün mobbinge maruz kaldığında hiçbir şey yapmadığı saptanmıştır.  Hemşirelerin cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, çalıştığı bölüm ve çalışma biçimine göre mobbing ölçeğinin puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmamıştır. Mobbing uygulayanların yöneticiler olduğu görülmektedir. Bu çalışma doğrultusunda hastanede çalışan hemşire ve yöneticilere mobbing konusunda farkındalık yaratılması ve eğitim faaliyetlerinde bulunulması önerilebilir.
Keywords : Mobbing, hemşire, hastane

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026