Aile İşletmelerinde Kurumsal Değer Söylemi: TAİDER Üyesi Şirketler Üzerine Nitel Bir Analiz

Authors : Muhammet Hamdi Mücevher, Seda Can

Pages : 1960-1984

Doi:10.17494/ogusbd.1758397

View : 35 | Download : 47

Publication Date : 2025-12-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma, Türkiye’deki aile işletmelerinin kurumsal değer yapılarını analiz etmeyi amaçlamaktadır. Türk Aile İşletmeleri Derneği’ne (TAİDER) üye 51 şirketin web sitelerindeki “Değerler” ifadeleri içerik analizi yöntemi ve tematik kodlama tekniğiyle incelenmiştir. Elde edilen bulgular, kurumsal değerlerin “insan merkezli değerler” ve “kurumsal merkezli değerler” olarak iki ana tema etrafında şekillendiğini göstermiştir. Bu kapsamda insan merkezli değerler insan yönlülük, toplum ve yaşam yönlülük, iş birliği yönlülük temalarından; kurumsal merkezli değerler ise kurumsal başarı yönlülük, kurumsal dönüşüm ve gelişim yönlülük temalarından oluşmaktadır. Bulgular, aile şirketlerinin kurumsal sürdürülebilirliği önemsemesinin yanı sıra sosyal sorumluluğa yönelik iki yönlü bir değer anlayışının olduğunu göstermiştir. Söz konusu araştırma, aile şirketlerinin değer iletişimini anlamak ve bu iletişimin aile şirketlerindeki kurumsallaşma süreçlerindeki rolünü kavrayabilmek adına önemli bir çerçeve sunmaktadır.
Keywords : Aile, Aile İşletmeleri, Değer

ORIGINAL ARTICLE URL