IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
  • Volume:6 Issue:16
  • Skill-Biased Technological Change and Job Polarization and Evidences from The Turkish Labor Market

Skill-Biased Technological Change and Job Polarization and Evidences from The Turkish Labor Market

Authors : İbrahim DAĞLI, Levent KÖSEKAHYAOĞLU
Pages : 348-359
Doi:10.25204/iktisad.901039
View : 50 | Download : 14
Publication Date : 2021-10-31
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu makalenin amacı iki yönlüdür. Birincisi, beceri yanlı teknolojik değişimde yaşanan teorik ve kavramsal değişim için tarihsel bir perspektif sunmaktır. İkincisi, Türkiye için işgücü kutuplaşması hipotezinin geçerli olup olmadığını test etmektir. Nitel bir analiz olan bu çalışmada, betimsel analiz yöntemi kullanılarak ILOSTAT veri tabanından elde edilen 1982-2019 yılları arası Türkiye’ye ait istihdam verileri düzenlenmiş, sınıflandırılmış, özetlenmiş ve yorumlanmıştır. Elde edilen bulgular arasında neden-sonuç ilişkisi kurularak olgular arasında karşılaştırmalar yapılmıştır. Yapılan betimsel analiz sonucunda Türkiye'de son yirmi yılda belirgin bir işgücü kutuplaşması yaşandığı görülmüştür. Türkiye’de 2000 yılı sonrasında yüksek-vasıflı ve düşük-vasıflı mesleklerin toplam istihdam içindeki payı artmış ve orta-vasıflı mesleklerin payı azalmıştır. Bu durumun yüksek-vasıflılar için teknolojinin tamamlayıcı olmasından, düşük vasıflılar için hizmet sektörünün büyümesiyle yaratılan yeni iş fırsatlarından kaynaklandığı değerlendirilmektedir.
Keywords : Beceri Yanlı Teknolojik Değişim, İşgücü Kutuplaşması, Rutin Yanlı Teknolojik Değişim

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026