IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
  • Cilt: 16 Sayı: 1
  • GEÇİCİ HUKUKİ KORUMA ÖNLEMLERİ İLE ÇEKİŞMESİZ YARGININ KESİŞME ALANI: TEREKENİN TESPİTİ VE KORUMA AL...

GEÇİCİ HUKUKİ KORUMA ÖNLEMLERİ İLE ÇEKİŞMESİZ YARGININ KESİŞME ALANI: TEREKENİN TESPİTİ VE KORUMA ALTINA ALINMASI

Authors : Dilek Aydemir
Pages : 221-233
Doi:10.21492/inuhfd.1654915
View : 42 | Download : 31
Publication Date : 2025-06-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) m.382/2’de çeşitli alanlardan çekişmesiz yargı işlerine ilişkin bir liste verilmiştir. Bu listede yer alan bazı çekişmesiz yargı işleri, HMK’dan önceki tarihli başka kanunlarda da düzenleme konusu olmuş işlerdir. Bu durum ise ilgili kurumların hukuki niteliği hakkında tartışmalara yol açmıştır. Konuya dair örneklerden biri Türk Medeni Kanunu m.589’da temel düzenlemesini bulan “terekenin tespiti ve korunması” kurumudur. Terekenin tespiti ve korunması, re’sen harekete geçme ilkesi, uyuşmazlığın yokluğu ölçütü ve önleyici etki sebebiyle bir çekişmesiz yargı işidir. HMK’nın çekişmesiz yargı işi hükümleri yanı sıra önleyici etki dolayısıyla geçici hukuki korumalarla gösterdiği benzerlik sebebiyle bu kuruma ilişkin kuralların kıyasen uygulanması da mümkündür.
Keywords : çekişmesiz yargı, ihtiyati tedbir, terekenin tespiti, terekenin korunması, kıyas.

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026