- İş ve İnsan Dergisi
- Sayı: TAOM2024 Özel Sayı
- Bireysel Yaratıcılığın Örgütsel Çevikliğe Etkisinde Yenilikçi İş Davranışının Aracılık Rolü...
Bireysel Yaratıcılığın Örgütsel Çevikliğe Etkisinde Yenilikçi İş Davranışının Aracılık Rolü
Authors : Tuba Bıyıkbeyi, Muhammed İkbal Sağıroğlu
Pages : 48-60
View : 59 | Download : 58
Publication Date : 2025-07-14
Article Type : Research Paper
Abstract :Araştırmanın amacı, bireysel yaratıcılığın örgütsel çevikliğe etkisinde yenilikçi iş davranışının aracı rolünü belirlemektir. Araştırma nicel bir nitelik taşımakta olup, bu değişkenler arasındaki etkileşimleri belirlemeye çalışan hipotezler üzerine kurgulanmıştır. Bu amaçla daha önce güvenilirliği test edilmiş ölçekler kullanılarak anket yöntemi ile veriler toplanmıştır. Kolayda örneklem metodu ile 280 adet özel sektör çalışanından elde edilen verilerle çeşitli analizler ve değerlendirmeler yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda bireysel yaratıcılığın ve yenilikçi iş davranışının örgütsel çeviklik üzerinde pozitif yönlü anlamlı etkisinin olduğu görülmüştür. Bununla beraber bireysel yaratıcılığın örgütsel çevikliğe etkisinde yenilikçi iş davranışının aracı olarak etki ettiği tespit edilmiştir. Araştırmadan elde edilen bulgular, literatürdeki önceki çalışmalarla karşılaştırılarak değerlendirilmiş ve araştırmada ele alınan değişkenler bağlamında gelecekteki araştırmalar için öneriler geliştirilmiştir.Keywords : Bireysel Yaratıcılık, Yenilikçi İş Davranışı, Örgütsel Çeviklik
ORIGINAL ARTICLE URL
