1982 ANAYASASININ BİREYSEL İŞ HUKUKU DÜZENLEMELERİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ ÖNERİSİ

Authors : Fehim ÜÇIŞIK

Pages : 2819-2825

View : 74 | Download : 10

Publication Date : 2016-12-16

Article Type : Research Paper

Abstract :  İnsanların içinde söz ve inanma hürriyetlerine sahip olacakları bir dünyanın kurulmasının en yüksek amaç olarak ilan edildiği ve insan haklarının bir hukuk rejimi ile korunmasının esaslı bir zaruret olduğu İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin önsözünde belirtilmektedir. Bu bildirgede, insanların fakirlikten kurtulmalarını önleme amaçlı olarak İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili düzenlemeler yer almaktadır. Ülkemizde yürürlükte bulunan 1982 Anayasasının ilgili maddelerinde insan haklarına saygılı hukuk devleti vurgusu yapılmış ve devletin ekonomik olarak zayıf kişileri, özellikle işçi ve müstahdemleri, her türlü dar gelirlileri ve yoksul kimseleri koruma altına alacağı belirtilmiştir. Bu yazıda, Bildirgenin Bireysel İş Hukukuna ilişkin olarak nasıl bir düzen öngördüğü hakkında bilgi verilecek ve 1982 Anayasasının ilgili hükümleri bu açıdan değerlendirilmeye çalışılacaktır.
Keywords : İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, 1982 Anayasası, İş ve sosyal güvenlik hukuku, işveren, işçi

ORIGINAL ARTICLE URL