4688 Sayılı Kamu Görevlı̇lerı̇ Sendı̇kaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Uyarınca Kamu Görevlı̇lerı̇ Sendı̇kaları Üyelı̇ğı̇

Authors : Hakan KESER

Pages : 543-566

Doi:10.33433/maruhad.607126

View : 40 | Download : 10

Publication Date : 2014-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Ülkemizde, devletin iktisadi alanda yoğun bir biçimde yer alması ve bir- çok hizmetin kamu kurum ve kuruluşlarınca yerine getirilmesi kamu kesiminde personel istihdamını oldukça arttırmıştır. Endüstri devrimi ile birlikte ortaya çıkan sendikal hareket kamu çalışanlarını da etkilemiş ve kamu görevlilerinin örgütlenmelerine ilişkin 4688 sayılı Yasa yürürlüğe girmiştir. 12 Eylül 2010 Halk Oylaması’ nda memur sendikacılığıyla ilgili olarak Anayasa’nın 53. ve 54. maddelerinde değişiklik yapılmıştır Çalışmamızda Kamu Görevlileri Sendika- ları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üyelik ayrıntılı olarak ele alınmış ve kamu görevlileri sendikacılığının bugün geldiği nokta irdelenmeye çalışılmıştır. Yine memur sendikacılığıyla ilgili yasaların ILO normlarıyla çelişip çelişmediği hususuna da çalışmamızda değinilmiştir.
Keywords : Kamu görevlisi, sendika üyeliği, örgütlenme özgürlüğü, kamu işvereni, üyeliğin sona ermesi

ORIGINAL ARTICLE URL