Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Yetki Sorunu

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Araştırmaları Dergisi
Volume:20 Issue:1 Special Issue
Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Yetki Sorunu

Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Yetki Sorunu

Pages : 581-594

View : 31 | Download : 10

Publication Date : 2014-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Ülkemizde Toplu İş Hukuku sorunları tartışıldığında, bu özgün sözleş- menin içeriği, kapsamı ve etkisi yerine, kimin veya kimlerin toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahip olduğu, başka bir söyleyişle kimlerin toplu iş sözleşme- sine taraf olacağı, öncelikli ve temel sorun olarak ortaya çıkmaktadır Avrupa Birliği Ülkelerinde ise yetki konusu yasalarla düzenlenmediği halde başlıca bir sorun olarak değerlendirilmemektedir. Oysa ülkemizde toplu iş sözleşmesi yap- ma yetkisine sahip işçi kuruluşunun belirlenmesi sırasında yasal düzenleme ile getirilen devlet vesayeti ve tarafların tutumu nedeni ile ortaya çıkan sorunlar sistemin önünde en önemli engeli oluşturmaktadır. Son olarak 7.11.2012 tari- hinde yürürlüğe giren Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile de devlet vesayetini ve gözetimini kaldıran ve tarafların girişimine bağlı olarak bir toplu iş sözleşmesi özerkliği sistemi oluşturulamamıştır.
Keywords : Toplu iş sözleşmesi, yetkili sendika, yetki belgesi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.