ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK TUTUMLARININ İNCELENMESİ

Authors : Gulsum KORKUT, Ömer AVCI

Pages : 900-915

Doi:10.30798/makuiibf.600058

View : 33 | Download : 13

Publication Date : 2019-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırma, üniversite personelinin işyerinde engellilere yönelik tutumunu ölçmek ve değerlendirmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma kapsamında Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi’nde çalışan 234 akademik ve idari personele ulaşılmıştır. Katılımcılara sosyo-demografik bilgilerinin ölçüldüğü veri formu ile İşyerinde Engelliye Yönelik Tutumlar Ölçeği uygulanmıştır. Mamatoğlu ve diğerleri insert ignore into journalissuearticles values(2015); tarafından geliştirilen İşyerinde Engelliye Yönelik Tutumlar Ölçeği; 47 maddeden ve engelli istihdamına genel yaklaşım, engellilerin iş ortamına ve işe uyumuna ilişkin algı, çalışan engellinin ve yaptığı işin algılanan niteliği olmak üzere 3 alt boyuttan oluşmaktadır. Verilerin analizinde yüzdelik, ortalama±standart sapma, Pearson Korelasyon testi, bağımsız gruplar t ve ANOVA testleri kullanılmıştır. İşyerinde Engelliye Yönelik Tutum puanlarının ilişkisi Pearson korelasyon testi ile, ölçek puanlarının demografik değişkenlere göre farklılık göstermesi ise bağımsız gruplar t ve ANOVA testleri ile analiz edilmiştir. 
Keywords : Engelli Tutumu, İstihdam, Engellilik, İşgücü Piyasası, Akademik Personel, İdari Personel

ORIGINAL ARTICLE URL