IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:7 Issue:2
  • TRANSFORMATION OF PASSIVE REPRESENTATION INTO SYMBOLIC REPRESENTATION IN THE FRAMEWORK OF REPRESENTA...

TRANSFORMATION OF PASSIVE REPRESENTATION INTO SYMBOLIC REPRESENTATION IN THE FRAMEWORK OF REPRESENTATIVE BUREAUCRACY APPROACH: A FIELD RESEARCH ON GENDERMARIE AND POLICE - TEMSİLİ BÜROKRASİ YAKLAŞIMI ÇERÇEVESİNDE PASİF TEMSİLİN SEMBOLİK TEMSİLE DÖNÜŞÜMÜ: JANDARMA VE POLİS TEŞKİLATI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Authors : Mustafa ARSLAN, Mustafa LAMBA, Sezai ÖZTOP
Pages : 413-439
Doi:10.30798/makuiibf.692039
View : 66 | Download : 12
Publication Date : 2020-07-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmada, pasif temsilin sembolik temsile dönüşümü ve sembolik temsil ile bireylerin kamu bürokrasisine karşı geliştirdikleri güven, katılım ve meşruiyet tutumları arasındaki ilişkinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Kolluk bürokrasisi hakkındaki algı ve tutumlar, Nevşehir ilinde yaşayan vatandaşlar üzerinden belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmanın verileri küme örneklem metoduyla belirlenen 550 kişiden oluşan örneklem kitlesinden anket formuyla derlenmiştir. Araştırmada pasif temsilin sembolik temsile dönüştüğü bulgusuna ulaşılmıştır. Buna ilaveten, sembolik temsil ile kamu bürokrasisine güven, katılım ve meşru görme tutumları arasında istatistiki olarak anlamlı, pozitif yönlü ve güçlü ilişkiler olduğu tespit edilmiştir. Dolayısıyla kolluk kuvvetleri özelinde, kamu kurumlarının meşruiyetinin ve kurumlara olan güvenin arttırılmasında ve toplumsal desteğin sağlanmasında temsili bürokrasi yaklaşımından yararlanılabileceği söylenebilir.
Keywords : Jandarma, Polis, Temsili Bürokrasi, Pasif Temsil, Sembolik Temsil

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026