Türkiye'de Akdi Tatilin İş Hukukundaki Rolü ve Dinlenme Sürelerinin Yetersizliği

Authors : Nihan Gizem Kantarcı Ateş

Pages : 1-22

View : 83 | Download : 89

Publication Date : 2025-06-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada, Türkiye\\\'de haftalık dinlenme süresi ve akdi tatil kavramı ele alınmıştır. Çalışmanın amacı, Türkiye’deki hafta tatili süresini Avrupa Birliği (AB) direktifleri, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartları ve diğer ülkelerle karşılaştırarak dinlenme süresinin yetersizliğine dikkat çekmek ve akdi tatilin önemini vurgulamaktır. Türkiye’de haftalık çalışma süresi OECD ülkelerine göre (yaklaşık 60 saat) en yüksek düzeydedir. Hafta tatilinin sadece 24 saatle sınırlı olduğu, bu sürenin ise iş sağlığı ve verimlilik açısından yetersiz olduğu belirtilmiştir. Akdi tatil iş veya toplu iş sözleşmesi ile kabul edilen ek tatil günüdür. Çalışmada akdi tatilin iş hukuku kavramları ile olan ilişkisi incelenmiştir. Özellikle yıllık izin, hafta tatili, genel tatil, telafi çalışması, yeni iş arama izin süresi ile ele alınmıştır. Ayrıca akdi tatil ücreti ve faiz oranı, bu günlerin hak düşürücü süre ve devamsızlığa olan etkileri tartışılmıştır. Sonuç olarak insan onuruna yakışır bir yaşam ile işçilerin makineleşmediği, emek kavramının karşılığının var olduğu, işin amaçtan ziyade araç olduğu bir sistemin kurulması için, haftalık dinlenme süresinin artırılması gerektiği, akdi tatilin yaygınlaştırılmasının önemli bir çözüm olacağı neticelerine varılmıştır.
Keywords : Akdi Tatil, Dinlenme Süresi, Çalışılmayan Cumartesi Günü, İş Günü, Hafta Tatili

ORIGINAL ARTICLE URL