Özel Diyaliz Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyi ve İş Doyumu İlişkisi

Authors : Leman Şenturan, Ayşegül Gürel, Melek Öztürk, Seda Eker, Yasemin Şabablı

Pages : 42-49

View : 88 | Download : 16

Publication Date : 2011-06-30

Article Type : Review Paper

Abstract :Amaç: Araştırma, diyaliz merkezlerinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik ve iş doyum düzeylerini ve aralarındaki ilişkiyi incelemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Materyal ve Metod: Araştırma İstanbul Avrupa Yakasındaki diyaliz merkezlerinde çalışan 100 hemşire ile gerçekleştirildi. Verilerin toplanmasında Minnesota İş Doyum Ölçeği, , Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve araırmacılar tarafından hazırlanan anket formu kullanıldı. Verilerin istatistiki değerlendirilmesinde sıklık dağılımları, t testi, varyans, LSD ve korelasyon analizleri kullanıldı. Bulgular: Diyaliz hemşirelerin tükenmişlik puan ortalamaları duygusal tükenme alt boyutunda insert ignore into journalissuearticles values(14,84±5,90);, duyarsızlık alt boyutunda insert ignore into journalissuearticles values(8,18±3,81);, kişisel bağlar› alt boyutunda insert ignore into journalissuearticles values(22,07±4,96); olarak belirlendi. iş doyumu puan ortalamaları iç doyum alt boyutunda insert ignore into journalissuearticles values(3,84±0,45);, iş doyum alt boyutunda insert ignore into journalissuearticles values(3,59±0,60); ve genel doyum alt boyutunda insert ignore into journalissuearticles values(3,74±0,46); bulundu. Diyaliz hemşirelerinin iş doyum puanlar› ile duygusal tükenme ve duyarsızlık alt boyutu puanları arasında negatif yönde; kişisel bağlar› alt boyutu puanlar› aras›nda ise pozitif yönde ilişlki insert ignore into journalissuearticles values(p<0,05); bulundu Sonuç; Diyaliz hemşiirelerinin tükenmişlik düzeylerinin düşük, iş doyumu düzeylerinin yüksek ve birbiriyle ilişkili olduğu sonucuna varıldı.
Keywords : Diyaliz hemşireliği, Tükenmişlik, İş doyumu

ORIGINAL ARTICLE URL