Gerçek – Mantık Değerlendirmesi: Temel Yeteneğin Dinamik Becerilerle, Dış Kaynaklardan Yararlanmanın Model Ortaklığıyla Olan Paradigma Değişimi

Authors : Aygül Turan

Pages : 35-46

View : 34 | Download : 19

Publication Date : 2011-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzde işletmeler yaşamlarını sürdürebilmek için çevredeki değişim ve gelişimleri yakından takip etmekte ve bu değişimlere nasıl uyum sağlayacaklarını önceden planlamaktadırlar. Bu uyum çalışmaları yönetim literatüründeki birçok kavramla açıklanmaktadır. Temel yetenek, dış kaynaklardan yararlanma, küçülme, şebeke organizasyonlar bu kavramlardan bazılarıdır. Bu çalışmada, temel yetenek ve dış kaynaklardan yararlanma yönetim yaklaşımlarını yönetim felsefesi çerçevesindeki “gerçek” ve “mantık” açısından ele alınan bu yaklaşımlar, olması gereken duruminsert ignore into journalissuearticles values(mantık); ile gerçekleşen duruminsert ignore into journalissuearticles values(gerçek); arasında farklılıklar olup olmadığını sorgulamaktadır. Bu çerçevede temel yetenek ve dış kaynaklardan yararlanma yönetim yaklaşımları belirli boyutlarda incelenerek mantık ve gerçek olarak iki durum birbiriyle kıyaslanmış ve sonuçta belirli paradoks ve önermelere ulaşılmıştır. Çalışmanın mantık kapsamı için ilgili yazından yararlanılmış, gerçek kapsamı için ise ilgili yazındaki farklı bakış açıları ve uygulamadaki örneklerinden faydalanılmıştır
Keywords : Yönetim Felsefesi, Temel Yetenek, Dış Kaynaklardan

ORIGINAL ARTICLE URL