IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Akademik Bilişim Konferansı
  • 17. AKADEMİK BİLİŞİM KONFERANSI -- AB 2015
  • Yüksek Öğretim Kurumlarında Kişisel Öğrenme Ortamlarının Uygulanması

Yüksek Öğretim Kurumlarında Kişisel Öğrenme Ortamlarının Uygulanması

Authors : Soner Sözler, Mehmet Emin Mutlu
Pages : 502-507
View : 36 | Download : 31
Publication Date : 2015-02-06
Abstract :Bu çalışmada dünyanın farklı bölgelerinde bulunan ve Kişisel Öğrenme Ortamı uygulamaların­dan faydalanan Yükseköğretim kurumları incelenmiş ve Türkiye’deki Yükseköğretim kurumlarında kullanılması amacıyla Kişisel Öğrenme Ortamı modelleri önerilmiştir. Birinci model, web tabanlı bir modeldir ve bireylerin mevcut web platformlarını kullanarak bir kişisel öğrenme ortamı oluşturmasına olanak sağlamaktadır. İkinci modelde, öğrenenler mahsup teknolojilerini ve web 2.0 araçlarını kulla­narak kendi kişisel öğrenme ortamını oluşturabilir ve öğrenmelerini yönlendirebilirler. Üçüncü model kapsamında öğrenenler mash-up teknolojileri aracılığıyla “widget” lar ekleyerek kendi başlangıç say­falarını (start page) oluşturabilirler. Yükseköğretim kurumları, önerilen modelleri kullanarak öğrenen­lerin kendi öğrenmelerini yönlendirmelerini ve şekillendirmelerini sağlayabilecektir.
Keywords : Kişisel Öğrenme Ortamı, Mash-up Teknolojisi, Web 20 araçları, Başlangıç Say­fası

ORIGINAL PAPER URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025