IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Doğuş Üniversitesi Dergisi
  • Volume:8 Issue:2

MUSIC PERCEPTION AS A TOPIC OF COGNITIVE PSYCHOLOGY

Aslı ASLAN
Publication date : 2007-07-01

FORECASTING DAILY AND SESSIONAL RETURNS OF THE ISE-100 INDEX WITH NEURAL NETWORK MODELS

Emin AVCI
Publication date : 2007-07-01

OPERASYONEL RİSK YÖNETİMİ’NDE ZARAR DAĞILIMLARI İLE GELİŞMİŞ ÖLÇÜM YAKLAŞIMI UYGULAMASI

Nurgül CHAMBERS, Atilla ÇİFTER
Publication date : 2007-07-01

İŞ ÖZELLİKLERİ MODELİNİN OTEL İŞLETMELERİNDE UYGULANABİLİRLİĞİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Mehmet KAŞLI
Publication date : 2007-07-01

BİREYSEL BAŞARI GÜDÜSÜ ORGANİZASYONEL BAĞLILIĞI NASIL ETKİLER?

Nihat KAYA, Seçil SELÇUK
Publication date : 2007-07-01

ÇELİK ÇAPRAZ ELEMANLARLA GÜÇLENDİRİLEN BETONARME YAPILARIN DEPREM DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ

Kasım Armağan KORKMAZ
Publication date : 2007-07-01

İŞLETMELERİN PAZAR PERFORMANSI İLE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ARAŞTIRILMASINA YÖNELİK BİR ÇALIŞMA

Mehmet MARANGOZ, Levent BİBER
Publication date : 2007-07-01

EKSİK GÖZLEM DEĞERLERİNE SAHİP OECD ÜLKELERİNİN BEBEK SAĞLIĞI İLE İLGİLİ ANALİZİNDE YERİNE KOYMA YÖNTEMLERİNİN KULLANILMASI

Gamze ÖZEL, Nihal ATA
Publication date : 2007-07-01

DEVLET VE ÖZEL SEKTÖR BANKALARDAKİ HİZMET KALİTESİNİN KARŞILAŞTIRILMASI: ESKİŞEHİR ÖRNEĞİ

Veysel YILMAZ, H Eray ÇELİK, Burçin DEPREN
Publication date : 2007-07-01

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025